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關于申報學校2021年度人才招聘計劃的通知

發布者:彩票游戏發布時間:2020-12-29瀏覽次數:2787

各二級學院、各部門:

  為做好我校2021年人才招聘工作,加快推進人才強校戰略,進一步提高人才引進質量,為學校高水平大學建設提供強有力的人才支撐,按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)文件精神以及學校相關要求,請按要求制定并報送2021年度各類人才招聘計劃。現將具體事宜通知如下:     

  一、申報原則

  1、教學科研實訓崗位、高層次人才崗位優先原則。根據學校實際情況,招聘崗位重點放在教學、科研、實訓崗位及高層次人才(重點是優秀博士人才和有實踐經驗的高技能人才)。原則上,2020年度未完成高層次人才引進計劃的二級學院需申報1個以上的高層次人才崗位。

  2、可持續發展原則。各單位在申報崗位計劃時,要認真分析本單位現有師資隊伍結構和人員狀況,根據課程和專業建設的需要,兼顧學緣結構、學科專業結構和年齡結構,參照師生比、學歷學位、職稱、人員梯隊等方面綜合考慮,有計劃地引進高層次人才和急需緊缺人才,避免同一學科或專業短期內招聘計劃數過大。對于近幾年連續招聘的專業和長線學科專業要從嚴控制(思政教師等專項編制計劃不受此限制)。

  二、具體程序

  1.結合十三五師資隊伍建設規劃收官總結和十四五師資隊伍建設規劃的制定,各單位要召開黨政聯席會議或處務會,認真調研分析,梳理總結,經集體研究后通過上報本單位2021年用人計劃。

  2.各部門務必要嚴格按照教育部相應學科目錄規范填報招聘專業,對于專業要求廣泛的,可以放寬到一級學科或學科門類,對于專業明確的務必準確表述到具體二級學科專業名稱和專業代碼。除按照教育部相關專業指導目錄規范表述外,還應充分考慮國外留學、自考、成教等學歷取得者的專業名稱規范表述問題。

  3.根據上級文件要求和主管部門往年要求,結合學校事業發展和教師隊伍建設規劃,各崗位申報一般學歷起點不低于碩士層次(含專碩),嚴格控制本科層次崗位,對于個別連續多年未招聘成功的崗位和急需緊缺專業崗位可以酌情放寬到本科層次(學校實施總量控制),管理崗位等其他崗位根據各部門崗位職數將從嚴控制。

  4.各部門經黨政聯席會議或處務會集體研究后通過后,將本單位的《彩票游戏平台2021年度新進人員招聘崗位預申報表》電子版于2021年1月5日前,紙質版(加蓋公章)和本單位集體研究的會議記錄(復印件,加蓋公章)于2021年1月8日前報送人事處。

  三、相關要求:

  根據上級有關文件規定,各部門申報計劃時,優先保證重點、特色和急需發展的學科專業建設所需人員。對普通管理崗位、通用性專業技術崗位,專業條件應設置到類別或不做限制。除確有必要外,一般不做工作年限要求。

  聯系人:丁老師、 聯系電話:65873125;

  電子郵箱:azrsc2016@126.com。

  附件:彩票游戏平台2021年度新進人員招聘崗位申報表.xls



                                             人事處

                                         2020年12月29日


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